Обязанности:
Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы. Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для наших селлеров.Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей. Мы даём возможность влиять на проект и уделяем большое внимание техдолгу, используем самые новые технологии в разработке. Отсутствие legacy-кода на большинстве проектов. Вы можете присоединиться к проекту из разных направленностей, в зависимости от вашего опыта и интересов: высоконагруженный Node.js или SPA-приложения, продуктовая разработка или участие в создании frontend-инструментов, а также можно поучаствовать в проектах с нуля. Наш основной стек: Vue.JS/Vuex/Nuxt.JS/TypeScript. Мы ожидаем: Опыт работы с JavaScript (ECMA 5/6) и понимание, как устроено прототипное наследование, зачем нужны замыкания и что такое контекст; Опыт работы со JS фреймворками (Angular, Vue.js или React); Опыт работы CSS, HTML. Будет плюсом: Опыт работы с системами контроля версий git; Опыт с Node.js; Опыт работы с WebPack или другими сборщиками. Знание, что такое Virtual DOM (и для чего он нужен); Какие проблемы решают JS фреймворки; Что такое Reflow, Repaint, Event Loop, Microtask; Различия монолитных и атомарных SPA. Мы предлагаем: Динамичный и быстро развивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Свободу действий в принятии решений; Достойный уровень заработной платы; Прекрасную команду, которой мы гордимся; Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом. Работа в Ozon Fintech — это: Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего; Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей; Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля; Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT; Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек; Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях; Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов. Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим. Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.Похожие вакансии