Обязанности:
Мы ищем кандидата, который готов присоединиться к нашей команде в качестве специалиста по подбору персонала. Основные обязанности включают в себя активный поиск и подбор кандидатов для различных вакансий компании. Требования: - Опыт работы в области поиска и подбора персонала.- Знание и опыт использования платформ для поиска кандидатов (LinkedIn, HeadHunter, SuperJob и т.д.).- Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и общения с кандидатами.- Готовность к работе в офисе как на полный, так и на не полный рабочий день.Зарплата: 90 000 - 120 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и квалификации.При достижении высоких показателей и результатов работы предусмотрены бонусы.Мы ищем кандидата с энергией, стремлением к результату и умением эффективно находить и привлекать талантливых специалистов в нашу команду. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в области HR, присылайте свое резюме!