Обязанности: Точечный профессиональный подбор технического персонала по территории Урала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью) Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами Качественное и своевременное ведение отчетности Требования: Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика) Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев Инициативность, гибкость, нацеленность на результат Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет) Навыки работы в режиме многозадачности Опытный пользователь MS Office, Exсel Умение работать в команде Желание расти и развиваться в области подбора персонала Условия: Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений Официальное оформление по договору ГПХ (компанией оплачивается отпуск 28 календарных дней и больничные) Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00 Формат работы - удаленный из дома Возможен гибридный график работы (по желанию) Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха
Похожие вакансии