Обязанности:
Операторы колл центра с желанием развития в подборе персонала. Это первая ступень в освоении новой профессии.Что Вам нужно будет делать: 80 % рабочего времени – помощь розничного подбору (ресечинг резюме на позиции «Фармацевт», «Оператор-таксировщик», далее - проведение первичных телефонных интервью и передача кандидатов ответственным лицам); 10% - участие в формировании мониторинга заработной платы по сети; 10% - участие в мероприятиях направленных на развитие hr - бренда. Что мы от Вас ждем: Желание развиваться в сфере подбора и оценки персонала (в перспективе есть возможность попробовать точечный подбор back-офиса); Умение работать как самостоятельно, так и в команде; Умение работать с большим объемом информации и количеством коммуникаций; Готовность работать в офисе по адресу: ул. Нартова 6 к 6, есть трансфер корпоративный.