Обязанности:
Foodtech — направление бизнеса, объединяющее несколько сервисов. Яндекс.Еда - сервис по доставке блюд из ресторанов и продуктов из магазинов. Яндекс.Лавка - это новый формат магазина у дома. Главное отличие от привычных — в Лавку не надо ходить. Тем более что поход в ближайший продуктовый, скорее всего, займет больше времени, чем доставка из Лавки. Что нужно делать: отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества; выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями; анализировать показатели найма, обсуждать их с нанимающими менеджерами, при необходимости инициировать изменения процессов; работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии и обмениваться опытом. Мы ждем, что вы: занимаетесь IT- рекрутментом не менее 2 лет; умеете работать с разными источниками поиска; владеете навыками boolean search и x-ray запросов; умеете вести эффективную коммуникацию и проявляете гибкость, готовы работать с разными внутренними заказчиками; обладаете навыками интервью по компетенциям; работали в разных ATS системах, умеет прогнозировать воронки найма. Условия: сильная профессиональная команда, вместе с которой можно расти; интересные и сложные задачи; ежеквартальные премии за эффективную работу; компенсация оплаты питания; расширенная программа ДМС; современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха, со спортзалом, массажистом и психологом; гибридный формат работы.Похожие вакансии