Обязанности: Подбор линейного персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований); Составление и размещение объявлений в источниках поиска, анализ резюме; Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала; Ведение внутренней отчетности; Частичное ведение КДП; Участие в интересных проектах департамента персонала. Требования: Готовность работать в режиме многозадачности; Ответственность, внимательность и исполнительность; Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала; Знание КДП будем Вашим преимуществом. Условия: Достойная зарплата, стабильные и своевременные выплаты; Полностью официальное оформление по ТК РФ, через год работы ДМС; Оформлении в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2; Офис рядом с м. Лесная; Социальный пакет: ДМС через год работы в Компани, скидку на продукцию сети, корпоративные подарки к значимым событиям;
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер по персоналу
От 80 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная
Мебельное предприятие Дуэт